- Opšti pregled
- Saveti za pripremu
- Proces aplikacije
Univerzitetski studenti
Stažiranje u kompaniji Schindler sjajan je način da započnete radni vek, mi cenimo svežu perspektivu i energiju koju studenti donose na radno mesto. Kada stažirate u kompaniji Schindler, imaćete jedinstvenu priliku da učestvujete u oblikovanju urbane mobilnosti.
Bilo da se vaša interesovanja tiču inženjerstva ili prodaje, ljudskih resursa ili finansija, mi ćemo naći pravo mesto za vas da učite i date značajan doprinos životu u našoj kompaniji.
Univerzitetski diplomci
Ako se nađete u situaciji da koristite lift koji prepoznaje vaše odredište pre nego što uđete u kabinu, to je zahvaljujući tome što smo ga mi izmislili. Inovacija je u srcu brenda Schindler. Tražimo digitalne domoroce koji su radi da nam pomognu da se suočimo sa izazovima budućnosti koji su pred nama. Našim zaposlenima dajemo vremena da uz nas razviju svoje karijere i pružamo im pravu radnu kulturu saradnje izgrađenu oko osnovnih vrednosti kao što su integritet i poverenje.
Ako ste i dalje željni znanja nakon diplomiranja, kažite nam. Aktivno ulažemo u naše ljude i voleli bismo da čujemo kako vaše istraživanje i ideje mogu da nam pomognu u podizanju sveta.
Preduzimanje sledećeg koraka
Kada odlučite da se prijavite, sledite savete za isticanje i budite primećeni.
Priprema je ključ – Vaša prijava je vaša prilika da napravite trajan prvi utisak. Omogućava vam da otkrijete ko ste vi zapravo i da se predstavite potencijalnim budućim poslodavcima. Prijava treba da se sastoji od motivacionog pisma, biografije/CV-ja i pisama preporuke.
Budite spremni
Saznajte koliko god možete stvari o kompaniji Schindler. Uvek primetimo one koji se dobro pripreme. Razmislite o tome kao su vaši resursi i karijerni ciljevi u ravnini sa našim. Kažite nam zašto ćete uspeti u našoj organizaciji.
Budite svoji
Pokažite nam da možete da podnesete pritisak razgovora tako što ćete biti svoji. Ako ne znate odgovor na pitanje, nemojte da se pretvarate da znate. Najvažnije je biti iskren i pošten. To su vrednosti kompanije Schindler i tražimo ih kod ljudi koje zapošljavamo.
Predstavite se
Pozvani ste na razgovor na osnovu vaših kvalifikacija. Međutim, možda imate vredno iskustvo koje nije direktno povezano sa pozicijom. Pokušajte da pronađete primere veština i znanja koje ste stekli tokom vaše karijere koji će vam pomoći na razgovoru.
Vežbajte
Možete da se pripremite koristeći onlajn spisak tipičnih pitanja na razgovoru za posao. Odgovorite na ta pitanja pred ogledalom ili sa prijateljom ili članom porodice. Možete čak i da snimite svoje odgovore i posle pregledate šta ste uradili. Ove metode vam pomažu da procenite šta treba da se popravi da bi vaš razgovor tekao neometano.
Postavljajte pitanja
Proces regrutacije je dijalog, tako da ako želite da znate ko smo i šta radimo, vaš razgovor za posao je pravo mesto za to. Postavljanjem pitanja ne samo da procenjujete da li je kompanija Schindler pravo mesto za vas, već pokazujete da ste spremni da učite o našoj kompaniji.
Ostavite dobar utisak
Posetite mesto razgovora dan pre samog razgovora da ne biste imali problema oko pronalaženja lokacije i stizanja na vreme. Obucite se prikladno i profesionalno. Nećemo ocenjivati samo ono što imate da kažete, već i način na koji se predstavljate.
Rezime
CV/rezime je prilika da budete primećeni u roku od 30 sekundi, nemojte da propustite priliku. Dobro izrađen rezime takođe ostavlja utisak tko vi kao ličnost, vaša iskustva i interesovanja. Imajte na umu da je to ključ koji otvara vrata razgovora za posao.
Stvari koje treba uzeti u obzir prilikom pisanja rezimea:
- Pokušajte da ostavite dobar utisak
- Rezime treba da nas podstakne da vas pozovemo na razgovor.
- Razmišljajte o poslu za koji se prijavljujete i istaknite svoje veštine i iskustvo koje se podudaraju sa traženim
- Demonstrirajte svoje atribute u primerima i pratećim detaljima
- Neka bude jednostavno (maks. dve strane) i dobro struktuirano
Ključne informacije obično obuhvataju:
- Lične informacije i informacije za kontakt
- Kratak uvod gde ćete kratko opisati ono što imate da ponudite
- Obrazovanje
- Radno iskustvo
- Ostale veštine i dostignuća
- Lična interesovanja i hobije
- Jezike
- Reference
Prateće pismo
U nekim zemljama standard je da uz prijavu pošaljete i popratno pismo. Iako verujemo da je rezime sam po sebi dovoljan da biste istakli svoje kvalitete za određenu poziciju, moglo bi da bude dobro da pošaljete pismo u kojem navodite svoje motive za prijavu, vaše razumevanje oblasti za koju se prijavljujete i istaknete kako biste nam pomogli u uspehu. Pokušajte da uspostavite direktnu vezu između vaših ključnih veština, iskustva i kompetencija i pozicije za koju ste zainteresovani... i budite uverljivi!
- Koristite rezime da pokažete svoju ličnost, radoznalost i zainteresovanost za našu kompaniju
- Pokažite nam kako je vaš profil usko povezan sa pozicijom
- Pokažite ključna dostignuća u vašoj karijeri koja pokazuju kako biste mogli da uspete sa nama
- Ako ste diplomac, kažite nam nešto više o vannastavnim iskustvima, nemojte previše da se fokusirate na diplome
Upamtite da budete kratki i da pređete direktno na stvar... Srećno!
Pretraga poslova
Posetite Tržište poslova kompanije Schindler da biste pregledali sve otvorene pozicije. Možete da pretražujete po funkciji ili po lokaciji.
Prijava
Kada pronađete odgovarajuću poziciju za stažiranje, pošaljite nam onlajn prijavu. Kliknite na dugme za prijavljivanje i popunite onlajn obrasce da biste prosledili svoj profil.
Čak i ako niste pronašli poziciju koju ste tražili, i dalje možete da se registrujete na našem portalu poslova i pošaljete nam neodređenu prijavu za slučaj da se javi posao za koji biste bili idealan kandidat.
Predizbor
Biće nam potrebno neko vreme da procenimo vaše sposobnosti i iskustvo i da interno razmotrimo vašu prijavu. Ako mislimo da biste mogli da budete dobar spoj, obratićemo vam se da porazgovaramo o sledećim koracima.
Pored upoređivanja vaših kvalifikacija sa pozicijom za koju ste se prijavili, uvek proveravamo i da li vaš profil odgovara drugim upražnjenim pozicijama.
Razgovor
Ako ste pozvani na razgovor, vaš prvi sagovornik je obično regrut ili odgovarajući linijski menadžer. U zavisnosti od pozicije koja treba da se popuni, drugi i treći krug razgovora ili aktivnosti dodatne procene možda i ne budu potrebni.
Nakon razgovora, regrut će vam preneti sledeće korake.
Izbor
Pre nego što donesemo odluku, uglavnom tražimo reference na osnovu definisanog kriterijuma.
Ako razgovori i izbor ukazuju na to da ste idealan kandidat, napravićemo ponudu sa predlogom odgovarajuće plate.
Baza talenata
Čak i ako je nekoliko kandidata idealno za poziciju, možemo da izaberemo samo jednog od njih. Međutim, proširujemo komaniju i prilike za novi posao se stalno javljaju u kompaniji Schindler, tako da bismo voleli da ostanemo u kontaktu. Obavestićemo vas ako neka prilika za koju su potrebne vaše jedinstvene veštine postane dostupna.